A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) foi criada com a proposta de garantir mais segurança aos usuários e às organizações em relação ao processo de coleta, armazenamento e uso de dados pessoais.
A legislação é destinada à proteção dos dados de pessoas físicas e, até o momento em que foi criada, não existia nenhuma lei específica sobre o assunto.
Ou seja, os usuários não sabiam exatamente o que estavam compartilhando, nem as empresas como poderiam usar aquelas informações para, por exemplo, oferecer uma experiência melhor ao seu cliente.
Com o maior uso de recursos digitais, foi preciso criar uma legislação específica para o tema.
Com a chegada da LGPD, pessoas e empresas podem ficar mais tranquilas quanto à privacidade dos seus dados pessoais.
A lei estabelece processos, padrões e regras que devem ser seguidos para a criação de um ambiente digital mais seguro, especialmente, sobre processos de:
• coleta e armazenamento de dados;
• gestão das informações coletadas;
• implementação de práticas de segurança;
• atualizações regulares das estratégias e processos internos.
POR QUE A LGPD É IMPORTANTE?
Exatamente por seguir regras e práticas indicando o comprometimento da empresa com a transparência.
A LGPD prevê uma série de penalidades e multas para as organizações que não se adequarem a ela.
E COMO SUA EMPRESA PODE SE ADEQUAR?
1 – Revisando todas as políticas de segurança da informação da empresa;
2 – Conscientizando todos os setores sobre a LGPD (o que fará com que os colaboradores entendam o impacto no dia a dia de trabalho);
3 – Estimulando todos os colaboradores a adotarem práticas que contribuam para a maior transparência e que sigam todas as regras da LGPD;
4 – Definindo um comitê de implantação (o que vai garantir organização no processo inicial);
5 – Conhecendo o fluxo de informações da sua empresa;
6 – Revendo os documentos e cláusulas contratuais (para garantir que tudo está de acordo com a LGPD).
E aí? Sua empresa está preparada?
